ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА СЗВИ.

Новости 2018-05-15 14:18:00

СЗВИ является одним  из наиболее современных и конкурентоспособных компаний в своей отрасли по производству фарфоровой и полимерной изоляции. Завод  уделяет повышенное внимание не только  развитию  и модернизации существующих производственных процессов, но делает значительные вложения в  развитие своего  персонала.

Мы разработали и одобрили стратегию развития нашего предприятия на ближайшие 5 лет. Но успех реализации наших амбициозных задач невозможен без участия эффективного, грамотного, ответственного, творческого  и мотивированного персонала. С целью подготовки на СЗВИ высококвалифицированных  сотрудников в Департаменте технологии и качества создан и эффективно работает отдел Повышения квалификации персонала под руководством Серпутько Елены Леонидовны.

-Главная задача нашего отдела - развивать профессиональные навыки сотрудников завода, создать условия для повышения их мастерства, компетенции и карьерного роста. Мы составляем программы  обучения для наших сотрудников  как индивидуального, так и коллективного характера. Предоставляем в распоряжение обучающемуся персоналу библиотечные и архивные материалы из фондов завода. Щедро делимся с коллегами своим профессиональным опытом, развиваем наставничество и искренне заинтересованы в приобретениивсеми сотрудниками СЗВИ новых передовых знаний. Уровень полученных знаний и объем усвоенного сотрудниками материала на предприятии  подтверждает постоянно действующая аттестационная комиссия – поделилась с нами  Елена Леонидовна.

—Для нашего предприятия жизненно важно  — растить, обучать и развивать  Профессионалов с большой буквы.  Мы создаем условия, при которых  люди чувствуют – их на заводе ценят, уважают, содействуют раскрытию их  технического, творческого и человеческого  потенциалов - вступает в разговор Заместитель директора по техническим вопросам Кузнецов Владислав Африканович – в настоящее время немногие компании могут позволить себе заниматься постоянным инвестированием в знания и развитие своего персонала. А для нас этот  вопрос – приоритетный!

Именно поэтому трудиться на СЗВИ – всегда было и будет почетно!

назад к новостям